Projets et subventions de recherche

Attirer et retenir les talents en région pour favoriser l’entrepreneuriat innovant au Québec

Résumé

L’entrepreneuriat innovant se déploie sur la totalité du territoire québécois, mais les enjeux auxquels font face les entrepreneures en région se distinguent des entrepreneures situées dans les métropoles. En effet, la pénurie de main-d’œuvre est particulièrement préoccupante dans certaines régions, et de manière générale les régions ont des infrastructures plus limitées et vivent un éloignement des marchés et des fournisseurs. Face à ce contexte, il peut donc être plus difficile d’attirer et retenir les entrepreneures innovantes dans les régions au Québec. C’est à cette problématique que s’intéresse ce projet en poursuivant l’objectif suivant : comprendre comment faire face à ces défis et créer un écosystème favorisant l’attractivité et la rétention des entrepreneures innovantes en région afin de valoriser l’entrepreneuriat innovant au Québec. Nous proposons une approche méthodologique qui rejoint les principes de la recherche-action afin de répondre à l’objectif de recherche. Notre approche méthodologique se découpe en trois phases. Nous commencerons par des groupes de discussion, suivra un sondage auto-administré, puis des études de cas seront réalisées lors de la troisième phase. Nous concentrerons nos efforts de recherche dans les 8 régions où se trouvent les AIE partenaires de ce projet : Outaouais, Mauricie, Côte-Nord, Laurentides, Estrie, Bas-Saint-Laurent, Chaudières-Appalaches et Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine. Également, de concert avec les AIE, nous avons cerné 5 secteurs présentant un fort potentiel d’entrepreneuriat innovant pour les régions à l’étude : secteur des technologies, de la culture, agricole, de l’économie sociale et des technologies vertes. À l’issue du projet, nous espérons avoir créé un réseau d’AIE en région qui perdurera pendant plusieurs années. En effet, nous misons sur le partage des bonnes pratiques entre les régions tout en mettant l’accent sur les particularités régionales propres à chacune. Notre projet propose un rendez-vous annuel entre les chercheur.euses académiques et les milieux de pratique lors duquel différents apprentissages pourront être effectués tout en renforçant la collaboration entre les différents milieux et régions. Étant dans une approche de recherche-action, le potentiel d’adoption des retombées dans les milieux de pratique est très élevé. Ce projet fédérateur rassemble une équipe de 10 AIE provenant de 8 régions du Québec et 7 professeurs de 5 universités québécoises. Ce projet représente un fort potentiel pour plusieurs régions et l’engouement des AIE envers celui-ci est soutenu, car les retombées pratiques escomptées sont importantes.

Équipe de recherche

Professeur·e·s


Julie Bérubé

Université du Québec en Outaouais

Hamed Motaghi

Université du Québec en Outaouais

Félix Zogning

Université de Sherbrooke

Nathalie Lachapelle

Université TÉLUQ

Étienne St-Jean

Université du Québec à Trois-Rivières

Frédéric Laurin

Université du Québec à Trois-Rivières

Marie-Michelle Lord

Université du Québec à Trois-Rivières

Luc Foleu

Université du Québec à Rimouski

Partenaires


Maude Labrosse et Dominic Oury

Digihub, Mauricie

Andréanne Daigle

Entrepreneuriat Haute-Yamaska, Estrie

Carmen Sanchez

Connexion Laurentides, Laurentides

Geneviève Ouimet

Cilex, Outaouais

Paul Calce

Corporation de développement économique de la MRC des Laurentides, Laurentides

Régine Constantineau et Marine Proulx

Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent, Bas-Saint-Laurent

Emmanuelle Cyr

La Vague, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine

Vincent Roy

Coopérative de développement régional Outaouais Laurentides, Outaouais

Annie Beaulieu

Innovation et développement Manicouagan, Côte-Nord

Renée Bolduc

Espace régional accélération croissance Chaudières-Appalaches, Chaudières-Appalaches