Référence
Bérubé, J., Demers, C. & Déry, R. 78e Congrès de l’Association francophone pour le savoir. « De la ville à l’organisation, la créativité démystifiée ». (Montréal, mai 2010).
Résumé
La créativité est souvent perçue comme la clé du succès pour les organisations du 21e siècle. Les recherches sur les organisations, les industries et les villes créatives sont inter-reliées et leur étude conjointe permet d’approfondir la réflexion sur les organisations créatives. L’objectif de cette communication est de présenter ces études et de montrer leur manque de convergence quant à la manière de définir et de comprendre la créativité. Plus de 30 définitions ont été recensées pour représenter la créativité et ses dérivés. De plus, des questions restent en suspend quant à la nature du concept : est-ce un processus ? Existe-il une différence entre créativité et innovation ? Afin de répondre à ces questions, une définition du concept d’organisation créative a été élaborée à partir des recherches consultées : une organisation créative est une organisation œuvrant dans une industrie créative où la nouveauté est omniprésente, où la créativité a été institutionnalisée et qui doit répondre à la fois à une logique de création et une logique marchande. Cette définition reste incomplète, car elle omet d’intégrer la nature du travail; le travail créatif serait le vecteur central des organisations créatives. La contribution de cette communication est double : 1) montrer l’hétérogénéité de la documentation sur les villes, industries et organisations créatives et 2) proposer un cadre de recherche pour l’étude de ces organisations.