Student supervision

List of supervised students

Research training is the themes of my work, allowing me to provide guidance to several graduate-level students. The themes au deuxième et troisième cycle universitaire. Les thèmes des recherches dirigées et codirigées sont variés mais s’orientent principalement autour de l’entrepreneuriat et des industries créatives et culturelles. 

Doctorate in Project Management (Thesis)

Role Student's name Thesis title Status
Supervisor

L’intégration des parties prenantes dans les projets événementiels hors métropoles

Successful thesis proposal in the fall of 2020 (data collection ended)

Master’s Degree in Project Management (Master’s Thesis)

MBA (Master’s Thesis)

Role Student's name Thesis title Status
Co-supervisor

Les meilleures pratiques d’accompagnement entrepreneurial entre un incubateur et des start-up

Graduated (2021)
Supervisor

Défis du management interculturel

Graduated (2022)
Supervisor

Aya Oka

La revitalisation des PME en zones rurales : le cas de la région de l’Outaouais

In progress
Supervisor

Benjamin Guénette-Bélec

Quel est l’impact de la culture de masse sur les milieux culturels en région au Québec

In progress
Supervisor

Edmond Leclerc

L’influence des arts et de la culture dans le développement de la région de l’Outaouais

In progress

MBA (Essay)

Role Student's name Thesis title Status
Supervisor

Cas Boulons éclairs

Graduated (2018)
Supervisor

Sabrina Joanisse-Trottier

L’intelligence artificielle et le futur de la main-d’œuvre canadienne au sein des organismes publics

Graduated (2019)
Supervisor

L’intégration des nouveaux arrivants entrepreneurs : une étude exploratoire

Graduated (2020)
Supervisor

La reconnaissance non monétaire informelle et le bénévolat au sein des organisations sportives

Graduated (2020)
Supervisor

Évaluer l’impact des placements socialement responsable sur la rentabilité d’un portefeuille d’investissement ainsi que son intérêt auprès des particuliers

Graduated (2020)
Supervisor

Enjeux et défis de prédémarrage d’une entreprise d’économie sociale : le cas du complexe aquaponique des Serres urbaines Notre-Dame à Gatineau

Graduated (2020)
Supervisor

Pourquoi les femmes entrepreneures sont-elles plus à risque de connaître l’échec ?

Graduated (2021)
Supervisor

Les caractéristiques des modèles d’affaires des jeunes entrepreneures

Graduated (2021)
Supervisor

Les impacts de la COVID-19 dans la planification stratégique à moyen et long terme d’un portfolio immobilier d’un ministère fédéral canadien

Graduated (2021)
Supervisor

L’engagement au travail : attirer (recruter) et mobiliser (rétention) des milléniaux au sein d’une organisation conventionnée

Graduated (2021)
Supervisor

Étude exploratoire sur le changement de mode de travail causé par la pandémie dans le secteur de la fonction publique au Canada, l’impact que ce changement brusque a eu sur la satisfaction au travail des fonctionnaires

Graduated (2021)
Supervisor

L’entrepreneuriat autochtone : différences entrepreneuriales dans les réserves comparativement à celles hors réserve

Graduated (2022)
Supervisor

Les caractéristiques du leadership au sein des PME

In progress
Supervisor

Quels rôles doivent jouer les gouvernements dans le développement touristique des régions : le cas de l’Outaouais

Graduated (2022)
Supervisor

L’entrepreneuriat chez les femmes immigrantes au Canada

Graduated (2023)
Supervisor

L’impact du télétravail sur la mobilisation et la loyauté des employés, particulièrement chez les PME

Graduated (2022)
Supervisor

La résilience chez les PME en restauration en temps de pandémie

Graduated (2022)
Supervisor

Jasmine Labelle

La motivation au travail : quelles sont les stratégies organisationnelles qui permettent de maintenir la motivation des employés dans les équipes de travail ?

Graduated (2022)
Supervisor

Télétravail et rôle des gestionnaires

Graduated (2022)
Supervisor

Catherine Albert

Comment la charge mentale vécue par les femmes impacte leur performance au travail

In progress
Supervisor

Jason Chung

Comment adapter l’intrapreneuriat à la PME dans le but de stimuler l’innovation

In progress
Supervisor

Katarina Mrkela

Comment favoriser l’intégration des nouveaux employés en temps de pandémie

In progress
Supervisor

Louis-Paul Marengère

Les facteurs de succès des projets du domaine de la construction et de la rénovation

In progress
Supervisor

Luc Landry

L’entrepreneuriat et la gestion de la main-d’œuvre

In progress
Supervisor

Romain Trebos

L’impact du télétravail sur la culture organisationnelle dans les organisations canadiennes

In progress
Supervisor

Alexandra Houde-Brosseau

Facteurs de succès des entreprises en croissance dirigées par des entrepreneures au Québec

Graduated (2023)
Supervisor

Alexandre Dupuis

Les réticences aux changements à l’égard des pratiques écoresponsables dans un cabinet d’experts-comptable

Graduated (2023)
Supervisor

Francis Joanisse

Les facteurs de succès dans la succession des entreprises familiales

Graduated (2023)
Supervisor

Judith Poirier-Vannier

Comment le contexte dans lequel les PME évoluent influence la fluctuation des prix des espaces locatifs commerciaux durant la pandémie de COVID-19

Graduated (2023)
Supervisor

Maxime Lévesque

Comment attirer et retenir les milléniaux à la fonction publique canadienne

Graduated (2023)