Liste des encadrements des étudiant·es
La formation des étudiant·es en recherche est une composante importante de mon travail qui me permet d’accompagner plusieurs étudiant·es au deuxième et troisième cycle universitaire. Les thèmes des recherches dirigées et codirigées sont variés mais s’orientent principalement autour de l’entrepreneuriat et des industries créatives et culturelles.
Doctorat en science sociales appliquées (thèse)
| Rôle | Nom de l’étudiant·e | Titre du projet de recherche | État d’avancement |
|---|---|---|---|
Directrice | Radjaa Abdelsadok | Trajectoires de mobilités professionnelles et enjeux de reconnaissance des femmes journalistes |
Scolarité en cours |
Doctorat en gestion de projet (thèse)
| Rôle | Nom de l’étudiant·e | Titre du projet de recherche | État d’avancement |
|---|---|---|---|
Directrice | Suzane Khalil | Gestion de projet dans les industries créatives dans un environnement turbulent |
Scolarité en cours |
Directrice | Jean Paul Bisseck | L’intégration des artistes issus des minorités visibles dans les projets du secteur culturel |
Scolarité en cours |
Directrice | L’intégration des parties prenantes dans les projets événementiels hors métropoles |
Diplômé (2024) |
Maîtrise en gestion de projet (mémoire)
| Rôle | Nom de l’étudiant·e | Titre du projet de recherche | État d’avancement |
|---|---|---|---|
Directrice | Steffi Andjohomba Yangala | Pratique de gestion de projet et efficacité des initiatives d’inclusion financière destinées aux minorités visibles au Canada |
En rédaction |
Directrice | Jean Paul Bisseck |
Diplômé (2024) | |
Directrice |
Diplômé (2023) | ||
Directrice |
Diplômé (2020) | ||
Directrice |
Diplômé (2020) | ||
Directrice |
Diplômée (2020) | ||
Directrice |
Diplômée (2020) |
MBA (mémoire)
| Rôle | Nom de l’étudiant·e | Titre du projet de recherche | État d’avancement |
|---|---|---|---|
Directrice | Symplice Modeste Junior Minkame Akono | Les facteurs clés de succès du repreneuriat dans la ville de Gatineau |
En rédaction |
Directrice | Benjamin Guénette-Bélec | Quel est l’impact de la culture de masse sur les milieux culturels en région au Québec |
En rédaction |
Directrice | Edmond Leclerc | Le rôle des arts et de la culture dans le développement économique de l’Outaouais |
En rédaction |
Directrice | Aya Oka | La revitalisation des PME en zones rurales : le cas de la région de l’Outaouais |
En rédaction |
Directrice | Défis du management interculturel |
Diplômée (2022) | |
Directrice | Les meilleures pratiques d’accompagnement entrepreneurial entre un incubateur et des start-up |
Diplômée (2021) |
MBA (essai)
| Rôle | Nom de l’étudiant·e | Titre du projet de recherche | État d’avancement |
|---|---|---|---|
Directrice | Dienaba Sadio Balde | Maison Balde Couture : une entreprise familiale de haute couture spécialisée dans la confection de tenues et d’uniformes |
En rédaction |
Directrice | Nicolas Pagé-Potvin | Prévention des échecs d’implémentation des principes du « Lean Manufacturing » au sein des petites et moyennes entreprises du Canada |
En rédaction |
Directrice | Oscar Junior Eone | Politiques et pratiques de gouvernance des coopératives mises en œuvre par les conseils d’administration pour encourager la participation des membres du conseil d’administration |
En rédaction |
Directrice | Francis Lalande | L’externalisation des services publics conduisant à des partenariats entre le secteur public et le secteur privé: évaluation des défis en matière d’efficacité et de prestation de services |
En rédaction |
Directrice | Sara Mekhfi | Standardisation versus flexibilité : quel équilibre pour une gestion de projet efficace dans les organisations moderne? |
En rédaction |
Directrice | Cheick Deme Sy | L’intégration socio-professionnelle des immigrants au Québec : perception et vécus dace aux politiques publiques d’intégration |
Diplômé (2026) |
Directrice | Abigaël Laeticia Dorcas Ouattara | Les difficultés d’intégration des immigrants au marché du travail : le cas de l’Outaouais |
Diplômée (2025) |
Directrice | Laetitia Saran | L’écoresponsabilité et l’entrepreneuriat |
Diplômée (2025) |
Directrice | Louis-Paul Marengère | Les facteurs de succès des projets du domaine de la construction et de la rénovation |
Diplômé (2025) |
Directrice | Jason Chung | Le maintient de la culture organisationnelle en télétravail : une étude exploratoire |
Diplômé (2025) |
Directrice | Mariam Diarra | Le désir de liberté de la génération Z eut égard au travail |
Diplômée (2025) |
Directrice | Frédérique Henry | La dynamique de collaboration dans les équipes de firmes de consultation |
Diplômée (2024) |
Directrice | Les caractéristiques du leadership au sein des PME |
Diplômé (2024) | |
Directrice | Luc Landry | L’entrepreneuriat et la gestion de la main-d’œuvre |
Diplômé (2024) |
Directrice | Katarina Mrkela | Comment favoriser l’intégration des nouveaux employés en temps de pandémie |
Diplômée (2024) |
Directrice | Alexandre Dupuis | Les réticences aux changements à l’égard des pratiques écoresponsables dans un cabinet d’experts-comptable |
Diplômé (2023) |
Directrice | Alexandra Houde-Brosseau | Facteurs de succès des entreprises en croissance dirigées par des entrepreneures au Québec |
Diplômée (2023) |
Directrice | Francis Joanisse | Les facteurs de succès dans la succession des entreprises familiales |
Diplômé (2023) |
Directrice | L’entrepreneuriat chez les femmes immigrantes au Canada |
Diplômée (2023) | |
Directrice | Maxime Lévesque | Comment attirer et retenir les milléniaux à la fonction publique canadienne |
Diplômé (2023) |
Directrice | Judith Poirier-Vannier | Comment le contexte dans lequel les PME évoluent influence la fluctuation des prix des espaces locatifs commerciaux durant la pandémie de COVID-19 |
Diplômée (2023) |
Directrice | Romain Trebos | L’impact du télétravail sur la culture organisationnelle dans les organisations canadiennes |
Diplômé (2023) |
Directrice | Télétravail et rôle des gestionnaires |
Diplômé (2022) | |
Directrice | L’impact du télétravail sur la mobilisation et la loyauté des employés, particulièrement chez les PME |
Diplômé (2022) | |
Directrice | Jasmine Labelle | La motivation au travail : quelles sont les stratégies organisationnelles qui permettent de maintenir la motivation des employés dans les équipes de travail ? |
Diplômée (2022) |
Directrice | La résilience chez les PME en restauration en temps de pandémie |
Diplômée (2022) | |
Directrice | Quels rôles doivent jouer les gouvernements dans le développement touristique des régions : le cas de l’Outaouais |
Diplômé (2022) | |
Directrice | L’entrepreneuriat autochtone : différences entrepreneuriales dans les réserves comparativement à celles hors réserve |
Diplômée (2022) | |
Directrice | Les caractéristiques des modèles d’affaires des jeunes entrepreneures |
Diplômée (2021) | |
Directrice | Les impacts de la COVID-19 dans la planification stratégique à moyen et long terme d’un portfolio immobilier d’un ministère fédéral canadien |
Diplômé (2021) | |
Directrice | Pourquoi les femmes entrepreneures sont-elles plus à risque de connaître l’échec ? |
Diplômée (2021) | |
Directrice | L’engagement au travail : attirer (recruter) et mobiliser (rétention) des milléniaux au sein d’une organisation conventionnée |
Diplômée (2021) | |
Directrice | Étude exploratoire sur le changement de mode de travail causé par la pandémie dans le secteur de la fonction publique au Canada, l’impact que ce changement brusque a eu sur la satisfaction au travail des fonctionnaires |
Diplômé (2021) | |
Directrice | Évaluer l’impact des placements socialement responsable sur la rentabilité d’un portefeuille d’investissement ainsi que son intérêt auprès des particuliers |
Diplômé (2020) | |
Directrice | La reconnaissance non monétaire informelle et le bénévolat au sein des organisations sportives |
Diplômé (2020) | |
Directrice | Enjeux et défis de prédémarrage d’une entreprise d’économie sociale : le cas du complexe aquaponique des Serres urbaines Notre-Dame à Gatineau |
Diplômé (2020) | |
Directrice | L’intégration des nouveaux arrivants entrepreneurs : une étude exploratoire |
Diplômée (2020) | |
Directrice | Sabrina Joanisse-Trottier | L’intelligence artificielle et le futur de la main-d’œuvre canadienne au sein des organismes publics |
Diplômée (2019) |
Directrice | Cas Boulons éclairs |
Diplômée (2018) |