Encadrement d’étudiant·es

Liste des encadrements des étudiant·es

La formation des étudiant·es en recherche est une composante importante de mon travail qui me permet d’accompagner plusieurs étudiant·es au deuxième et troisième cycle universitaire. Les thèmes des recherches dirigées et codirigées sont variés mais s’orientent principalement autour de l’entrepreneuriat et des industries créatives et culturelles.

Doctorat en gestion de projet (thèse)

Rôle	Nom de l’étudiant·e	Titre du projet de recherche	État d’avancement
Directrice	Armel Didier Tella	L’intégration des parties prenantes dans les projets événementiels hors métropoles	Diplômé (2024)

Maîtrise en gestion de projet (mémoire)

Rôle	Nom de l’étudiant·e	Titre du projet de recherche	État d’avancement
Directrice	Alexandra Carrière	L’art de la créativité en gestion de projet	En rédaction
Directrice	Jean Paul Bisseck	Gestion des grands projets de ressources naturelles au Canada	Diplômé (2024)
Directrice	Patrick Dusabimana	Intégration des valeurs des parties prenantes au sein des projets du secteur de la santé	Diplômé (2023)
Directrice	Mahammed Ait-Ali	Pluralité des praxis déployées par les entrepreneurs du secteur de la construction en quête de nouveaux projets d’affaires : une étude de la contingence	Diplômé (2020)
Directrice	Evard Gregoire Messi Bekamenga	Le succès des projets d’ingénierie pédagogique : étude de deux cas de conception de programme de formation universitaire	Diplômé (2020)
Directrice	Jézabelle Toulouse-Davidson	Projets en arts visuels dans les industries culturelles : tensions et compromis entre les pratiques de gestion de projet et les pratiques artistiques	Diplômée (2020)
Directrice	Audrey-Ann Tully-De Cotret	Culture organisationnelle au sein des projets : interface client-organisation	Diplômée (2020)

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MBA (mémoire)

Rôle	Nom de l’étudiant·e	Titre du projet de recherche	État d’avancement
Directrice	Benjamin Guénette-Bélec	Quel est l’impact de la culture de masse sur les milieux culturels en région au Québec	En rédaction
Directrice	Edmond Leclerc	Le rôle des arts et de la culture dans le développement économique de l’Outaouais	En rédaction
Directrice	Aya Oka	La revitalisation des PME en zones rurales : le cas de la région de l’Outaouais	En rédaction
Directrice	Simon Pierre Parfait Essounga	Succès et échecs des alliances stratégiques entre des coopératives gatinoises et la Ville de Gatineau	En rédaction
Directrice	Karine Meier	Défis du management interculturel	Diplômée (2022)
Directrice	Nadine Dupuis	Les meilleures pratiques d’accompagnement entrepreneurial entre un incubateur et des start-up	Diplômée (2021)

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MBA (essai)

Rôle	Nom de l’étudiant·e	Titre du projet de recherche	État d’avancement
Directrice	Mariam Diarra	Le désir de liberté de la génération Z eut égard au travail	En rédaction
Directrice	Frédérique Henry	La dynamique de collaboration dans les équipes de firmes de consultation	En rédaction
Directrice	Francis Lalande	L’externalisation des services publics conduisant à des partenariats entre le secteur public et le secteur privé: évaluation des défis en matière d’efficacité et de prestation de services	En rédaction
Directrice	Francis Lavictoire	La conciliation travail-famille chez les hommes salariés	En rédaction
Directrice	Louis-Paul Marengère	Les facteurs de succès des projets du domaine de la construction et de la rénovation	En rédaction
Directrice	Jean Obed Destin	Les caractéristiques du leadership au sein des PME	Diplômé (2024)
Directrice	Luc Landry	L’entrepreneuriat et la gestion de la main-d’œuvre	Diplômé (2024)
Directrice	Katarina Mrkela	Comment favoriser l’intégration des nouveaux employés en temps de pandémie	Diplômée (2024)
Directrice	Alexandre Dupuis	Les réticences aux changements à l’égard des pratiques écoresponsables dans un cabinet d’experts-comptable	Diplômé (2023)
Directrice	Alexandra Houde-Brosseau	Facteurs de succès des entreprises en croissance dirigées par des entrepreneures au Québec	Diplômée (2023)
Directrice	Francis Joanisse	Les facteurs de succès dans la succession des entreprises familiales	Diplômé (2023)
Directrice	Thileli Khadir	L’entrepreneuriat chez les femmes immigrantes au Canada	Diplômée (2023)
Directrice	Maxime Lévesque	Comment attirer et retenir les milléniaux à la fonction publique canadienne	Diplômé (2023)
Directrice	Judith Poirier-Vannier	Comment le contexte dans lequel les PME évoluent influence la fluctuation des prix des espaces locatifs commerciaux durant la pandémie de COVID-19	Diplômée (2023)
Directrice	Romain Trebos	L’impact du télétravail sur la culture organisationnelle dans les organisations canadiennes	Diplômé (2023)
Directrice	Christopher Araujo	Télétravail et rôle des gestionnaires	Diplômé (2022)
Directrice	Jérôme Chatelain	L’impact du télétravail sur la mobilisation et la loyauté des employés, particulièrement chez les PME	Diplômé (2022)
Directrice	Jasmine Labelle	La motivation au travail : quelles sont les stratégies organisationnelles qui permettent de maintenir la motivation des employés dans les équipes de travail ?	Diplômée (2022)
Directrice	Corinne Perry	La résilience chez les PME en restauration en temps de pandémie	Diplômée (2022)
Directrice	Adbelhak Sowa	Quels rôles doivent jouer les gouvernements dans le développement touristique des régions : le cas de l’Outaouais	Diplômé (2022)
Directrice	Stéphanie Vincent	L’entrepreneuriat autochtone : différences entrepreneuriales dans les réserves comparativement à celles hors réserve	Diplômée (2022)
Directrice	Lélia Bâcle-Mainguy	Les caractéristiques des modèles d’affaires des jeunes entrepreneures	Diplômée (2021)
Directrice	Marc-Olivier Boucher	Les impacts de la COVID-19 dans la planification stratégique à moyen et long terme d’un portfolio immobilier d’un ministère fédéral canadien	Diplômé (2021)
Directrice	Laetitia Diallo	Pourquoi les femmes entrepreneures sont-elles plus à risque de connaître l’échec ?	Diplômée (2021)
Directrice	Caroline Lauzon	L’engagement au travail : attirer (recruter) et mobiliser (rétention) des milléniaux au sein d’une organisation conventionnée	Diplômée (2021)
Directrice	Vojislav Vreco	Étude exploratoire sur le changement de mode de travail causé par la pandémie dans le secteur de la fonction publique au Canada, l’impact que ce changement brusque a eu sur la satisfaction au travail des fonctionnaires	Diplômé (2021)
Directrice	Alexandre Charron	Évaluer l’impact des placements socialement responsable sur la rentabilité d’un portefeuille d’investissement ainsi que son intérêt auprès des particuliers	Diplômé (2020)
Directrice	Robert Derviskadic	La reconnaissance non monétaire informelle et le bénévolat au sein des organisations sportives	Diplômé (2020)
Directrice	Caroline Desrochers	Enjeux et défis de prédémarrage d’une entreprise d’économie sociale : le cas du complexe aquaponique des Serres urbaines Notre-Dame à Gatineau	Diplômé (2020)
Directrice	Marie Denise Saint Preux	L’intégration des nouveaux arrivants entrepreneurs : une étude exploratoire	Diplômée (2020)
Directrice	Sabrina Joanisse-Trottier	L’intelligence artificielle et le futur de la main-d’œuvre canadienne au sein des organismes publics	Diplômée (2019)
Directrice	Gabrielle Banville	Cas Boulons éclairs	Diplômée (2018)

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