Encadrement d’étudiant·e·s

Liste des encadrements des étudiant·e·s

La formation des étudiant·e·s en recherche est une composante importante de mon travail qui me permet d’accompagner plusieurs étudiant·e·s au deuxième et troisième cycle universitaire. Les thèmes des recherches dirigées et codirigées sont variés mais s’orientent principalement autour de l’entrepreneuriat et des industries créatives et culturelles.

Doctorat en gestion de projet (thèse)

Rôle Nom de l’étudiant·e Titre du mémoire État d’avancement
Directrice

L’intégration des parties prenantes dans les projets événementiels hors métropoles

En évaluation

MBA (mémoire)

Rôle Nom de l’étudiant·e Titre du mémoire État d’avancement
Directrice

Défis du management interculturel

Diplômée (2022)
Directrice

Les meilleures pratiques d’accompagnement entrepreneurial entre un incubateur et des start-up

Diplômée (2021)
Directrice

Aya Oka

La revitalisation des PME en zones rurales : le cas de la région de l’Outaouais

En rédaction
Directrice

Benjamin Guénette-Bélec

Quel est l’impact de la culture de masse sur les milieux culturels en région au Québec

En rédaction
Directrice

Edmond Leclerc

L’influence des arts et de la culture dans le développement de la région de l’Outaouais

En rédaction

MBA (essai)

Rôle Nom de l’étudiant·e Titre du mémoire État d’avancement
Directrice

Alexandra Houde-Brosseau

Facteurs de succès des entreprises en croissance dirigées par des entrepreneures au Québec

Diplômée (2023)
Directrice

Alexandre Dupuis

Les réticences aux changements à l’égard des pratiques écoresponsables dans un cabinet d’experts-comptable

Diplômé (2023)
Directrice

Francis Joanisse

Les facteurs de succès dans la succession des entreprises familiales

Diplômé (2023)
Directrice

Judith Poirier-Vannier

Comment le contexte dans lequel les PME évoluent influence la fluctuation des prix des espaces locatifs commerciaux durant la pandémie de COVID-19

Diplômée (2023)
Directrice

Maxime Lévesque

Comment attirer et retenir les milléniaux à la fonction publique canadienne

Diplômé (2023)
Directrice

L’entrepreneuriat chez les femmes immigrantes au Canada

Diplômée (2023)
Directrice

Quels rôles doivent jouer les gouvernements dans le développement touristique des régions : le cas de l’Outaouais

Diplômé (2022)
Directrice

Télétravail et rôle des gestionnaires

Diplômé (2022)
Directrice

La résilience chez les PME en restauration en temps de pandémie

Diplômée (2022)
Directrice

Jasmine Labelle

La motivation au travail : quelles sont les stratégies organisationnelles qui permettent de maintenir la motivation des employés dans les équipes de travail ?

Diplômée (2022)
Directrice

L’impact du télétravail sur la mobilisation et la loyauté des employés, particulièrement chez les PME

Diplômé (2022)
Directrice

L’entrepreneuriat autochtone : différences entrepreneuriales dans les réserves comparativement à celles hors réserve

Diplômée (2022)
Directrice

L’engagement au travail : attirer (recruter) et mobiliser (rétention) des milléniaux au sein d’une organisation conventionnée

Diplômée (2021)
Directrice

Pourquoi les femmes entrepreneures sont-elles plus à risque de connaître l’échec ?

Diplômée (2021)
Directrice

Les caractéristiques des modèles d’affaires des jeunes entrepreneures

Diplômée (2021)
Directrice

Les impacts de la COVID-19 dans la planification stratégique à moyen et long terme d’un portfolio immobilier d’un ministère fédéral canadien

Diplômé (2021)
Directrice

Étude exploratoire sur le changement de mode de travail causé par la pandémie dans le secteur de la fonction publique au Canada, l’impact que ce changement brusque a eu sur la satisfaction au travail des fonctionnaires

Diplômé (2021)
Directrice

Évaluer l’impact des placements socialement responsable sur la rentabilité d’un portefeuille d’investissement ainsi que son intérêt auprès des particuliers

Diplômé (2020)
Directrice

Enjeux et défis de prédémarrage d’une entreprise d’économie sociale : le cas du complexe aquaponique des Serres urbaines Notre-Dame à Gatineau

Diplômé (2020)
Directrice

L’intégration des nouveaux arrivants entrepreneurs : une étude exploratoire

Diplômée (2020)
Directrice

La reconnaissance non monétaire informelle et le bénévolat au sein des organisations sportives

Diplômé (2020)
Directrice

Sabrina Joanisse-Trottier

L’intelligence artificielle et le futur de la main-d’œuvre canadienne au sein des organismes publics

Diplômée (2019)
Directrice

Cas Boulons éclairs

Diplômée (2018)
Directrice

Catherine Albert

Comment la charge mentale vécue par les femmes impacte leur performance au travail

En rédaction
Directrice

Jason Chung

Comment adapter l’intrapreneuriat à la PME dans le but de stimuler l’innovation

En rédaction
Directrice

Les caractéristiques du leadership au sein des PME

En rédaction
Directrice

Katarina Mrkela

Comment favoriser l’intégration des nouveaux employés en temps de pandémie

En rédaction
Directrice

Louis-Paul Marengère

Les facteurs de succès des projets du domaine de la construction et de la rénovation

En rédaction
Directrice

Luc Landry

L’entrepreneuriat et la gestion de la main-d’œuvre

En rédaction
Directrice

Romain Trebos

L’impact du télétravail sur la culture organisationnelle dans les organisations canadiennes

En rédaction